STRUCTUURWIJZIGING NIVRE MOET HERKENBAARHEID VERGROTEN   

Structuurwijziging Nivre moet herkenbaarheid vergroten

17-04-2009 • AM, jaargang 2009, nummer 08 • 0 reacties

'We gaan naleven van gedragscode meer bewaken'
Het Nederlands Instituut Van Register Experts (Nivre) gaat een structuurwijziging doorvoeren. Het huidige 'bureau' wordt omgevormd tot een facilitair bedrijf, dat ondersteunende werkzaamheden gaat verrichten voor zowel het Nivre als de registers voor risicodeskundigen, toedrachtsonderzoekers en taxateurs.
 
Dit maakte Nivre-voorzitter Gerard Böttcher bekend tijdens het gisteren gehouden Rendez-vous d'Expertise. "We hebben vastgesteld dat de herkenbaarheid van het Nivre te lijden heeft van het feit dat we zo zijn verbreed. Toen BCE en het Nivre gingen fuseren, zijn er branches bijgekomen voor toedrachtsonderzoekers, risicodeskundigen, bouwkundig opname-experts, et cetera. We hebben inmiddels een record aantal van 1.752 ingeschrevenen. Dat is belangrijk om het bureau gezond te houden, maar de veelheid aan werkzaamheden gaat ook ten koste van de herkenbaarheid van het Nivre als instituut", aldus Böttcher in een toelichting op de structuurwijziging.
 
Gedragscode
De werkzaamheden worden dus gesplitst. "Het nieuw te vormen facilitair bedrijf, een BV met een nog vast te stellen naam, gaat zich bezighouden met alles wat te maken heeft met normering, registraties, controle van de permanente educatie. En, als we heel groot worden, wellicht ook met marketing of opleidingscoördinatie. Het Nivre is dan één van de registers die door deze organisatie wordt bediend, maar dat geldt ook voor de registers voor risicodeskundigen, toedrachtsonderzoekers en taxateurs."
 
Op hun beurt moeten alle registers voldoen aan een aantal basiskenmerken. "Zo moet er bijvoorbeeld een gedragscode zijn en een programma van permanente educatie. De registers moeten dus qua structuur op elkaar lijken."
 
Het Nivre blijft zelf de dingen doen die te maken hebben met de inhoudelijke kant van de zaak, zoals de vakontwikkeling, de gedragscode en de organisatie van het Rendez-vous.
 
Böttcher liet doorschemeren dat het 'goed mogelijk' is dat op termijn nog andere organisaties aansluiting zoeken bij het op te richten facilitaire bedrijf.
 
Beroepsethiek
Tijdens zijn speech in de Amsterdamse RAI kondigde Böttcher eveneens aan dat de gedragsregels van het Nivre opnieuw worden geformuleerd. "Dat is in de huidige tijd onvermijdelijk. De vanzelfsprekende beroepsethiek is aan het verdwijnen. Een registerexpert moet onafhankelijk en onpartijdig zijn werk doen en zich niet laten leiden door iets anders dan de werkelijke schade."
 
 Volgens Böttcher zullen mensen gaan merken dat het Nivre-bestuur actief gaat bewaken dat de gedragscode wordt nageleefd.
 
 "Voortaan zullen wij, als we overtredingen constateren, als bestuur een beroep doen op de klachten- en geschillencommissie. Daarin zitten onafhankelijke juristen, die moeten beoordelen of we gelijk hebben of niet. De keerzijde van de medaille is dan ook dat wij als bestuur onze nek meer gaan uitsteken, want we lopen natuurlijk wel het risico dat we soms geen gelijk zullen krijgen."